適度にストレスをかける：今日の進展（147）

専門コラム「成長支援部からの提言」を更新。
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経営理念は背景と一緒に伝える


クライアントさんとの定例ミーティング。

コアコンセプトが分かった後だったので、
それをベースに話を進めることができた。

次は目標設定に取りかかりたい。


夕方からは経営戦略の研究会に参加。

テーマはストレス。

情が移る、英雄色を好むといったような
昔から言われている言葉も脳や神経の働きと
密接に関係していることが分かる。


また、物理的ストレスは慣れるが、
精神的ストレスは蓄積するとのこと。

適度なストレスは必要だが、過度なストレスは
身体にもいろいろな変調をきたす。

マネジメントにも応用できそうな気がする。

タグ：ストレス コアコンセプト 経営理念